این افراد میتوانند وام فوری از بانکها دریافت کنند
وام فوری گرفتن یکی از راه هایی است که از قدیم الایام برای کمک به هزینه های زندگی در هر زمینه ای گرفته می شده.
برخی بانکها وام ۱۵۰میلیون تومانی به کارکنان خود پرداخت می کنند.
وام فوری گرفتن یکی از راه هایی است که از قدیم الایام برای کمک به هزینه های زندگی در هر زمینه ای گرفته می شده.امروزه شرایط گرفتن وام فوری در هر بخشی متفاوت است.از این وام ها می توان به وام فوری مسکن ،ازدواج ،درمان و غیره اشاره کرد. اینبار وام فوری به کارکنان بانک ها پرداخت می شود که کارکنان باید یک همکار را به عنوان ضامن خود قرار دهند. البته ناگفته نماند که گاهی بنا به صلاحدید رئیس شعبه، برای اخذ وام فوری کارمندان تعداد ضامن ها ممکن است به دو نفر افزایش یابد. میزان سودی که برای این تسهیلات از متقاضیان گرفته می شود متغیر است به این معنا که این مبلغ کارمزد ممکن است در شهرهای مختلف بالا و پایین برود و به صورت مستقیم با تعرفه بانک ملی تعیین می شود
موضوع تسهیلات اعطایی به کارکنان شاغل آنهم با ارقامی مثل ۱۵۰میلیون تومان، با ضمانت یکی از همکاران متقاضی و سود سالیانه۱۸درصد خبر ساز شده است.
بر این اساس در بخشنامه اواخر اسفند ماه یکی از بانکهای دولتی آمده است، به منظور رفع نیازها و دغدغه های اصلی و ایجاد انگیزه در راستای پیشبرد اهداف بانک به موجب بند یک مصوبه شصت و نهمین جلسه مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۱۷ هیأت عامل محترم بانک با پرداخت تسهیلات موافقت به عمل آمد.
تسهیلات مرابحه کارکنان شاغل:
۱ - تسهیلات مرابحه به مبلغ یک میلیارد و پانصد میلیون ریال با نرخ ۱۸ % و با بازپرداخت ۱۲ دوره ۳۰ ماهه ( حداکثر تا سن ۷۰ سالگی همکار ) به روش پلکانی و در قالب عقد مرابحه قابل پرداخت می باشد.
۲- معادل ۲ % مبلغ واریزی برای هر نفر از متقاضیان کسر و به حساب صندوق تامین آتیه منظور تا اقساط تسهیلات اعطایی در زمان فوت به صورت کامل مشمول پرداخت از محل صندوق فوق الذکر گردد.
۳- قرارداد با امضای گیرنده تسهیلات و یک نفر ضامن همکار می باشد.
۴- واریز تسهیلات مذکوراز طریق رایانه مرکزی - شرکت داده ورزی سداد به صورت متمرکز بوده لذا واحدها مجاز به واریز دستی تسهیلات نخواهند بود.
۵- دوایر سرمایه انسانی ادارات امور شعب و دوایر دبیرخانه ادارات کل نسبت به جمع آوری قراردادهای تکمیل شده اقدام و اسامی کارکنان متقاضی را در روزهای ۲۱ تا ۲۳ اسفند در قسمت کسر پاداش سیستم جامع پرسنلی با عدد ۱۰۰ و کارکنانی را که از عملکرد آنان رضایت ندارند با عدد ه ثبت نمایند. سپس قراردادها را برای ضبط در پرونده های تسهیلاتی در ادارات امور به شعب عامل و ادارات کل به شعبه مرکزی ارسال نمایند.
البته چندی پیش نیز سقف وام فوری قرض الحسنه برای عموم نیز افزایش پیدا کرد؛ که در ادامه می توانید جزئیات آن را بررسی کنید.
دیدگاه خود را ارسال کنید