عیدی بازنشستگان | عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی
سورپرایز دولت برای عیدی بازنشستگان در سال آینده | فرمول محاسبه عیدی بازنشستگان اعلام شد
جزئیات جدیدی برای پرداخت عیدی کارگران، کارمندان و بازنشستگان از سوی دولت اعلام شد. حداقل حقوق پایه و حق بیمه برای تعیین عیدی نقش مهمی دارد.
عیدی بازنشستگان یکی از مباحثی است که در ماه های پایانی سال به چالش بزرگ دولت تبدیل شده است. عیدی بازنشستگان برخلاف دیگر قشر های کاری جامعه متناسب با حقوق پرداخت نمی شود . و هر ساله تغییر کم میزان عیدی بازنشستگان موجب نارضایتی در جامعه می شود. رییس کانون بازنشستگان کارگری تهران نیز گفته عیدی بازنشستگان مانند بازنشستگان کشوری پرداخت خواهد شد. در ادامه به آخرین جزییات از عیدی بازنشستگان می پردازیم.
جزئیات جدیدی برای پرداخت عیدی کارگران، کارمندان و بازنشستگان از سوی دولت اعلام شد. حداقل حقوق پایه و حق بیمه برای تعیین عیدی نقش مهمی دارد.
جزئیات جدید عیدی کارمندان دولت، کارگران و بازنشستگان برای سال ۱۴۰۲ اعلام شد.
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، بحث دریافت عیدی کارکنان و مبلغ آن بهشدت داغ میشود. عیدی یکی از مزایای کاری کارمندان و کارگران است که باید توسط کارفرما در پایان هر سال به آنها پرداخت شود.
به همین دلیل، کارکنان کسبوکارها بهدنبال دانستن میزان مبلغ عیدی هر سال هستند. باتوجه به نزدیک شدن پایان سال و زمان دریافت عیدی، در این مقاله به بررسی مبلغ عیدی سال ۱۴۰۲ میپردازیم. با مطالعه این مطلب با میزان عیدی کارگران، کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۲ آشنا خواهید شد.
مبلغ عیدی سال ۱۴۰۲ چقدر است؟
براساس اعلام دولت و شورای عالی کار، حداقل عیدی کارگران و کارمندان حقوقبگیر تحت نظر قانون کار، 8.359.500 تومان و حداکثر آن 12.539.250 تومان است. میزان افزایش حقوق و دستمزد کارکنان در سال ۱۴۰۲ نیز ۵۷.۴درصد اعلام شده است. درنظر داشته باشید که مبنای محاسباتی عیدی سال 1402، حداقل حقوق پایه افراد خواهد بود. در ادامه شما را با نحوه محاسبه این مبلغ برای کارکنان آشنا میکنیم.
میزان عیدی چگونه محاسبه میشود؟
نحوه محاسبه عیدی سال ۱۴۰۲ کارمندان و کارگران برای افرادی که حداقل یکسال سابقه کار داشته باشند، فرمول ثابتی دارد. البته عیدی کارکنانی با کمتر از یکسال سابقه نیز با فرمولی خاص محاسبه خواهد شد. هر کارفرما طبق قانون موظف است حداقل دو برابر پایه حقوق و حداکثر سه برابر حداقل دستمزد (پایه) را به کارکنان عیدی دهد. در ادامه این مقاله، فرمول محاسبه حداقل و حداکثر عیدی سال ۱۴۰۲ را معرفی میکنیم.
فرمول محاسبه عیدی سال آینده
حداکثر میزان عیدی نباید از معادل ۹۰ روز (سه ماه) حداقل دستمزد روزانه افراد در همان سال بیشتر باشد. بهطورکلی، فرمول محاسبه سقف عیدی سال ۱۴۰۲ بهصورت زیر است:
حداکثر عیدی سال ۱۴۰۲ = ۹۰ x حداقل دستمزد روزانه
حداقل دستمزد روزانه در سال 1401، 139.325 تومان است. اگر این عدد را در فرمول بالا قرار دهیم، مبلغ 12.539.250 تومان بهدست میآید که همان حداکثر عیدی 1402 خواهد بود.
عیدی کامل به کارکنانی تعلق میگیرد که یک سال سابقه کار داشته باشند؛ افراد دیگر نیز باتوجهبه جدول بالا عیدی خود را در پایان سال از کارفرما دریافت خواهند کرد.
عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر است؟
طبق قانون به همه بازنشستگان مشمول مقررات استخدام کشوری نیز عیدی تعلق میگیرد. مبلغ این عیدی هر سال توسط دولت اعلام میشود. برای سال 1401 مبلغ عیدی بازنشستگان 1.600.000 تومان بود؛ اما مبلغ عیدی سال 1402 بازنشستگان کشوری هنوز بهطور رسمی توسط دولت اعلام نشده است.
امروزه کارفرمایان کسبوکارهای مختلف با استفاده از نرمافزارهای حسابداری شرکتی و فروشگاهی پیشرفته، مبلغ عیدی، سنوات، حقوق و دستمزد و سایر مزایای کارگران و کارمندان را محاسبه و پرداخت میکنند. کارکنان نیز میتوانند خودشان پیش از کارفرما، با استفاده از فرمولهای بالا این مبلغ را محاسبه کرده و از آن اطلاع داشته باشند. در بخش بعدی این مقاله، یکی از بهترین شرکتهای عرضهکننده نرمافزارهای حسابداری را برای کسبوکارهای مختلف معرفی میکنیم.
خبر فوری برای پرداخت عیدی بازنشستگان
پیشتر دولت از پرداخت تمام حقوق و عیدی بازنشستگان و مستمریبگیران تا نیمه اسفندماه و زودتر از پرداختیهای کارمندان دولت خبر داده بود. هرچند به تازگی زمان دقیق و مشخصی برای پرداخت عیدی مستمری بگیران اعلام نشده است.
هرچند مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری خبر از واریز حقوق و عیدی بازنشستگان در روز بیستوششم بهمن ماه خبر داد و از آنجایی که این اقدام زودهنگام انجام گرفته، آن را بیسابقه خواند، گروهی از بازنشستگان میگویند هنوز عیدی خود را دریافت نکردهاند.
همزمان با اخبار مربوط به پرداختیهای پایان سال، یک پرسش مهم دیگر نیز مطرح شده است؛ قرار است عیدی مستمری بگیران تامین اجتماعی چه زمانی واریز میشود؟ جستوجوی کوتاهی در لابهلای منابع رسمی و غیررسمی حکایت از این دارد که پیشتر دولت از پرداخت تمام حقوق و مزایای بازنشستگان و مستمریبگیران تا نیمه اسفندماه و زودتر از پرداختیهای کارمندان دولت خبر داده بود. اما زمان دقیق و مشخصی برای پرداخت عیدی مستمری بگیران اعلام نشده است.
پنجشنبه هفته قبل بود که مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از واریز حقوق بهمنماه و عیدی بازنشستگان کشوری خبر داد. نعمتا… ترکی در این باره اضافه کرد که روز چهارشنبه حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران این صندوق به حساب آنها واریز شده که پرداخت زودهنگام یادشده، پیشتر بیسابقه بوده است.
میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، با اشاره به چالشهای پیشروی این سازمان اظهار کرد: چالش اصلی صندوق تأمین اجتماعی، چالش ناپایداری منابع که منجر به شکلگیری استقراض بیرویه از بانک شده بود. سازمان تأمین اجتماعی از سال ۹۴ تا ۱۴۰۰، ۸۴هزار میلیارد تومان به بانک بدهکار شده بود.
آنگونه که مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی خبر داده میزان عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است.
این عیدی معادل عیدی دیگر کارمندان دولت و بازنشستگان لشکری و کشوری است. یعنی این گروهها هم امسال یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان عیدی دریافت میکنند.
میزان عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی سال گذشته یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بود و امسال تنها ۳۰۰ هزار تومان به آن اضافه شده است. افزایشی که انتقاد بسیاری از بازنشستگان را به دنبال داشته است.
وی در پاسخ به این سوال که آیا عیدی بازنشستگان با حقوق بهمن واریز میشود یا نه گفت: هنوز زمان واریز عیدی مشخص نیست اما به زودی درباره زمان واریز عیدی اطلاعرسانی میکنیم.
اما سال گذشته عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی بسیار دیرهنگام و در آخرین روزهای اسفند واریز شد که باعث بروز انتقادات بسیاری شد.
ظاهرا، صندوق بازنشستگی کشوری، علاوه بر یک میلیون و 800 هزار تومان، 500 هزار تومان نیز برای عائلهمندی و بهازای هر فرزند تحت تکفل 200 هزار تومان تحت عنوان عیدی واریز کرده است.
پیشتر مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی خبر داده بود که میزان عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی نیز یک میلیون و 800 هزار تومان است.
بهتازگی با تصویب هیات وزیران میزان پرداخت عیدی کارکنان و بازنشستگان تعیین شد.
قانون دهه 70 میگوید که کارفرما موظف است به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کارکرد معادل 60 روز آخرین مزد روزانه، بهعنوان عیدی و پاداش پایان سال پرداخت کند. در ضمن، مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
اما محاسبه این قانون به صورت اعداد و ارقام به چه شکلی است؟ از آنجایی که پایه حقوق روزانه برابر با 1،393،250 ریال است، این رقم ضربدر در 60 شده و حداقل عیدی معادل 83,595,000 ریال به دست میآید. برای رسیدن به رقم حداکثر عیدی 1402 نیز پایه حقوق را ضربدر 90 روز کرده که به عدد 125,392,500 میرسیم. به عبارتی دیگر حداقل و حداکثر حقوق 1402 به ترتیب هشت میلیون و 12 میلیون تومان است.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: روز گذشته حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران این صندوق به حساب این عزیزان واریز شده که پرداخت زود هنگام یادشده، پیشتر بیسابقه بوده است.
وی افزود: علاوه بر ۱ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان ؛ پانصد هزار تومان نیز برای عائلهمندی و به ازای هر فرزند تحت تکفل ۲۰۰ هزار تومان واریز شد.