حقوق بازنشستگان | حقوق بازنشستگان جدید | حقوق بازنشستگان 1401
خبر مهم دولت برای افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی | مبلغ حقوق بازنشستگان نهایی شد؟
مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی گفت: ۹۷ الی ۹۸ درصد کارفرمایان استان حق بیمه خود را به طور منظم پرداخت میکنند.

حقوق بازنشستگان مسئله پر چالش همه دولت ها بوده است . مقدار دریافتی حقوق بازنشستگان همیشه موجب نارضایتی قشر عظیمی از بازنشستگان است زیرا بازنشستگان بر این اعتقادند که مبلغ حقو بسیار ناچیز است . تعیین میزان حقوق بازنشستگان در اواخر هر سال با تنش همراه است. طبق نظر کارشناسان حقوق بازنشستگان با فرمول جدید بیشتر می شود. جزئیات جدید از حقوق بازنشستگان را بخوانید.
مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی گفت: ۹۷ الی ۹۸ درصد کارفرمایان استان حق بیمه خود را به طور منظم پرداخت میکنند.
علیرضا حسینی، مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی اظهار کرد: دو سال پیش، ۴۳ درصد از بدهیهای صنایع به تامین اجتماعی به ۵ الی ۶ کارفرما اختصاص داشت.
او ادامه داد: در حال حاضر تمام بدهکاران کلان، بدهیهای خود را تسویه یا تقسیط کردهاند. هیچ بدهکار کلان تعیین تکلیفنشدهای در استان وجود ندارد. شرکت آذرآب و ماشین سازی بدهیهای خود را تقسیط کرده و شرکت واگن پارس و احیا صنعت بدهی خود را تسویه کردهاند. میتوان گفت در دو سال اخیر که بحث حمایت از تولید مطرح بود، بدهی تعیین تکلیف نشده و بدهکار کلان بالای ۱۰ میلیارد در استان نداریم.
او افزود: صنعتگران و تولیدکنندگان از این فرصت تحریم استفاده خوبی کردند. با توجه به بازدیدهایی که از صنایع صورت گرفته میتوان گفت در حوزه تامین اجتماعی در استان با هیچ کارفرمایی مشکل نداریم. همچنین با یکی از بزرگترین بدهکاران تامین اجتماعی در محلات که مورد اختلاف بود، به توافق رسیدیم و از این رو میتوان گفت با توجه به صرف وقت برای صنعتگران و تولیدکنندگان، بدهکار بلا اقدام وجود ندارد.
او تصریح کرد: با تفویض اختیار صورت گرفته، با بنگاههایی که مشکل مالی دارند، همکاری شده و کار تقسیط بدهی صورت میگیرد. پیش از این ۱۰۰۰ میلیارد بدهی معوقه داشتیم که ۶۳ درصد آن تقسیط شده یا در حال پرداخت است. بخش باقیمانده نیز بدهیهای جاری است یا در حال تفاهم و پرداخت هستند.
او در ارتباط با کسری منابع این سازمان گفت: هزینههای سازمان تامین اجتماعی از درآمد سازمان پیشی گرفته است. یکی از دلایل این مسئله در استان مرکزی وجود مشاغل سخت و زیانآور است که به نوعی باعث شده است که بازنشستگیهای پیش از موعد افزایش پیدا کرده و هزینههای سازمان بالاتر برود. این کسری در استان مرکزی ماهانه حدود ۱۰۰ میلیارد تومان است که به طور متمرکز از طریق شرکتهای سرمایهگذاری شستا، فروش سهام و به شکل عمده از بانک رفاه تامین میشود.
او گفت: اتفاق خوب این است که امسال ۹۰ هزار میلیارد تومان از بدهیهای دولت به تامین اجتماعی پرداخت شد که از محل بند واو تبصره ۲ تحقق پیدا کرد. تامین اجتماعی ۸۸ هزار میلیارد تومان از بدهیهای بانک رفاه را از طریق تهاتر و انتقال سهام پرداخت کرد. علیرغم کسری موجود، تلاش کردهایم که حقوق بازنشستگان و تعهدات سازمان را به موقع پرداخت کنیم.
او ادامه داد: ضریب پوشش بیمه استان امسال از ۷۰ درصد عبور کرده است و میتوان گفت جزو پنج استان برتر کشور هستیم. در آبان سال گذشته، تعداد بیمهشدگان کل استان ۹۸۸ هزار و ۴۲۹ نفر بوده است که در آبانماه امسال به یک میلیون و ۱۱ هزار نفر رسیده است ۲.۲۹ درصد افزایش داشته است.
او افزود: بیمهشدگان اصلی در بازه زمانی فوق از ۳۲۴ هزار و ۲۰۱ نفر در استان، به ۳۳۳ هزار و ۳۸۷ نفر رسیده است و این افراد در محلات از ۱۳ هزار و ۷۲۵ نفر، به ۱۳ هزار و ۶۸۹ نفر رسیده اند که کاهش ۲۶ صدم درصدی را نشان میدهد. بیمهشدگان اجباری یا کارگری، از ۲۲۰ هزار و ۹۷۴ نفر، با افزایش ۳.۷۸ درصدی، به ۲۲۹ هزار و ۳۲۱ نفر رسیده است.
او اظهار کرد: کاهشی شدن آمار در برخی موارد، ناشی از برخی بیمههای خاص یا کاهش جمعیت دریافتکننده بیمه بیکاری بوده است. در برخی موارد با بازرسیهای انجام شده، بیمه کارگران ساختمانی یا بافندگان که در این حرفه فعال نیستند قطع شده است. همچنین تبدیل کارگران به کارفرما از دیگر دلایل این مسئله است.
حسینی گفت: بیمه شدگان آزاد یا فراگیر که زنان سرپرست خانوار و دانشجویان را نیز شامل میشود، از ۲۹ هزار و ۶۶۷ نفر در آبان سال گذشته، به ۳۵ هزار و ۶۷۷ نفر در آبان سال جاری رسیده است که افزایش ۲۰ درصدی را نشان میدهد. تعداد مستمری بگیران استان از حدود ۹۵ هزار نفر به حدود ۱۰۲ هزار نفر افزایش داشته است. تعداد کارگاههای فعال استان مرکزی نیز از ۲۳ هزار و ۵۲ نفر در آبان سال پیش به ۲۳ هزار و ۵۷۶ کارگاه در آبان امسال رسیده است.
او اظهار کرد: تغییرات کارفرما در صنایع بزرگ تأثیر مثبت داشته است و با خروج آنها از رکود، شرایط بهتری را رقم زده است و اکنون در صنایع کلان، بزرگ و متوسط، بدحسابی مشاهده نمیشود. با تعامل خوب با شرکای اجتماعی در مورد حمایت از تولید، جزو دستگاههای برتر به حساب میآییم. کارفرمایان در شورای گفت و گو، اقتصاد مقاومتی و ستاد تسهیل به این مسئله اذعان دارند و تمام مصوبات این تشکلها را در راستای حمایت از تولید اجرا کردهایم.
او در ارتباط با نارضایتی بازنشستگان از بیمه تکمیلی گفت: انعقاد قرارداد بیمه تکمیلی از سوی کانون صورت میگیرد. مبلغ پایه پیشنهادهای صورت گرفته از سوی شرکتهای بیمهای بالاست و تمایل چندانی هم از سمت شرکتها وجود ندارد. اتفاق بزرگی که در این زمینه رخ داد این بود که قرارداد امسال به ازای هر نفر ۲۰۵ هزار تومان است که نیمی از این مبلغ توسط سازمان پرداخت خواهد شد. مقرر شده است پرداختها بر اساس فاکتور ارسال شده و در انطباق با تعرفههای دولتی انجام شود و پوششها نسبت به سال گذشته، قطعا بهتر شده است.
او با اعلام حمایت از شرکتهای دانشبنیان گفت: بیمه فراگیر بویژه بیمه خانواده ایرانی یکی از اولویتهای سازمان است که از تکالیف ما در اصل ۲۹ قانون اساسی به شمار میرود. یکی دیگر از اولویتهای سازمان، بحث حمایت از تولید است که حمایت میدانی با حضور در کارگاهها و شنیدن مشکلات تولیدکنندگان، صورت میگیرد. امیدواریم بتوانیم این دو هدف را انجام بدهیم.
یکی از کارهای ما این است که خدمات خود را به سمت غیرحضوری شدن سوق دهیم. ۳۰ خدمت ما به شکل غیرحضوری بوده که در حال حاضر به ۴۰ خدمت رسیده است و یکی از برنامههای ما این است که در سال آینده به منظور کاهش رفت و آمد مردم، فعالیتهای غیر حضوری خود را گسترش بدهیم./
افزایش ۳۸ درصدی حقوق بازنشستگان
در حالی انتظار میرود که حقوق دی ماه بازنشستگان به ترتیب حروف الفبا انجام گیرد که آخرین اطلاعات منتشر شده حکایت از این دارد که بر اساس احکام اصلاح شده جدید حقوق بازنشستگان شامل افزایش ۳۸ درصدی به علاوه ۵۱۵ هزار تومان شده است. طبق احکام صادر شده، بازنشستگان تامیناجتماعی از ۲۰ تا ۳۱ شهریور ماه (بر اساس حروف الفبا) حقوق و مزایای خود را با اعمال ۳۸ درصد افزایش به علاوه ۵۵۰ هزار تومان دریافت میکنند.
اخیرا، جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان و کارمندان برای سال آینده رسانهای شد که جزئیات آن حکایت از این داشت که مبلغ حقوق بازنشستگان با افزایش دو میلیون تومانی به ۹ میلیون و ۲۴۱ هزار و ۲۰۰ تومان برسد.
این در حالیست که در سال گذشته، حقوق بازنشستگان هفت میلیون و ۱۵۰ هزار تومان تعیین شده بود و در ابتدای امسال هم با اندک افزایشی به هفت میلیون و ۹۰۰ هزار تومان رسید.
با اینحال، پیشبینی نهادهای پولی و مالی بینالمللی از ادامه تورم بالا در اقتصاد ایران حکایت دارد. صندوق بینالمللی پول هم اعلام کرده که اگر تحولی همچون رفع تحریمها در ایران رخ ندهد، تورم بالای ۵۰ درصد برای دو سال آینده ادامه خواهد داشت. با وجود این نرخ تورم، کارشناسان اقتصادی و فعالان کارگری نگرانی خود را نسبت به این موضوع که افزایش حقوق پاسخگوی نیاز بازنشستگان نباشد، ابراز کردهاند. این موضوع در سال جاری سبب شده که بازنشستگان به شغل دوم یا سوم روی بیاورند که خود به تشدید پدیده زمانفروشی دامن زده است. برخی اقتصاددانان نیز بر این باورند که ۳۰ درصد از خانوار ایرانی از فقر درآمدی وارد فقر زمانی شدهاند که نتیجهای جزء فروپاشی خانوار در پی نخواهد داشت.
درباره حقوق بازنشستگان کشوری، اطلاعات دیگری منتشر شده که نشان میدهد هماکنون بیش از ۱۷هزار میلیارد تومان حقوق بازنشستگی به طور ماهانه پرداخت می شود. آنطور که مقامات صندوق کشوری میگویند۹۰ درصد یا بیشتر این میزان حقوق هم توسط دولت تامین میشود. بنابراین آنها بر این باورند که صندوق باید در یک برنامه ۵ساله دقیق و کارشناسی در حوزه اقتصادی خود تحول ایجاد کند و سهم این بخش را از منابع حقوق بازنشستگان به شدت افزایش دهد تا پاسخگوی نیازهای آتی بازنشستگان باشد.
همچنین طبق تصمیم شورایعالی کار، حداقل دستمزد کارگران برای یک شخص مجرد پنج میلیون و ۶۷۹ هزار و ۷۵۰ تومان است. این در حالی است که، حداقل حقوق پایه، مبنای محاسباتی عیدی ۱۴۰۲ است که بدون در نظر گرفتن حق مسکن و بن کارگری چهار میلیون و ۱۷۹ هزار و ۷۵۰ تومان است.
بر اساس این توضیحات، عیدی کارمندان و کارگران در نوروز ۱۴۰۲، بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان خواهد بود.به همین دلیل در این مقاله، به منظور بررسی مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی با بیست سال سابقه، ابتدا به توضیح تفاوت بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی پرداخته، سپس، در مورد میزان عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ و زمان واریز عیدی ۱۴۰۲بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی صحبت خواهیم کرد.
بسیاری از ما در اخباری که هر روزه از طریق رسانه ها دیده، شنیده یا مطالعه می کنیم، با دو کلمه « بازنشستگان تامین اجتماعی » و « مستمری بگیران تامین اجتماعی » برخورد داشته و در نتیجه با این سوال مواجه شده ایم که آیا این دو کلمه یک معنا داشته یا دارای معانی متفاوتی می باشند؟
دیدگاه خود را ارسال کنید